Capacitação será realizada nos dias 16 e 17 de novembro e abordará feedback positivo e orientativo, feedforward, comunicação assertiva e reconhecimento profissional
Dar feedback faz parte da rotina de qualquer liderança. Mas transformar essa conversa em uma ferramenta capaz de orientar, reconhecer e contribuir para o desenvolvimento das pessoas exige preparo.
Para aprofundar esse tema e apresentar técnicas que possam ser incorporadas ao dia a dia das empresas, a Abimetal-Sicetel promove, nos dias 16 e 17 de novembro de 2026, o curso online “Como implantar a prática do Feedback Positivo e Orientativo na Liderança e no RH”.
Com carga horária total de oito horas, a capacitação será conduzida por Fátima Rizzo, psicóloga clínica, terapeuta de empresas e facilitadora de cursos e treinamentos, com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano e corporativo.
Feedback como ferramenta de liderança
Mais do que uma conversa pontual sobre desempenho, o curso propõe abordar o feedback como uma ferramenta comportamental da liderança e da gestão de pessoas.
A proposta é mostrar como o feedback positivo e orientativo pode ser incorporado à cultura das empresas para apoiar o desenvolvimento profissional, melhorar as relações entre líderes e equipes e contribuir para o reconhecimento e a retenção de talentos.
A programação também apresentará o conceito de feedforward, abordagem voltada para ações e comportamentos futuros, e as situações em que ele pode ser utilizado de forma complementar ao feedback.
Ao longo do treinamento, os participantes conhecerão os quatro tipos de feedback, as diferenças entre abordagens individuais e coletivas e um protocolo para a prática do feedback corporativo.
Comunicação assertiva, escuta e reconhecimento
O conteúdo vai além da estrutura de uma conversa de feedback. A capacitação também discutirá competências que interferem diretamente na qualidade das relações profissionais.
Entre os temas estão comunicação assertiva, escuta, congruência, credibilidade e persuasão, além do papel do reconhecimento no ambiente de trabalho.
O conceito de salário emocional será abordado para discutir o valor do reconhecimento na vida profissional e sua relação com a experiência das pessoas dentro das organizações.
Outro ponto da programação será a utilização do feedback positivo e orientativo e do feedforward como estratégias para retenção de talentos e melhoria do Índice de Felicidade nas Empresas.
Da teoria à prática
Com uma metodologia dinâmica e interativa, o curso combinará conteúdos teóricos com debates, exercícios de fixação e vivências de integração e sensibilização.
A abordagem proposta pela instrutora é lúdica e humanista, buscando ampliar o envolvimento dos participantes e facilitar a aplicação dos conceitos apresentados em situações reais de liderança, comunicação e relacionamento profissional.
O curso é destinado a empresários, gestores, gerentes, supervisores, coordenadores, profissionais de Recursos Humanos e demais lideranças que atuam direta ou indiretamente com equipes. Também é indicado a profissionais interessados em atualizar conhecimentos nas áreas de comunicação assertiva, liderança, relacionamentos e gestão de pessoas.
Sobre a instrutora
Fátima Rizzo é psicóloga clínica, terapeuta de empresas e facilitadora de cursos e treinamentos, com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano e corporativo.
É pós-graduada em Neuropsicopedagogia, Saúde Mental e Educação Especial Inclusiva, possui formação complementar em Gestão de Pessoas pela FGV e atua especialmente nos temas de inteligência emocional, comunicação assertiva, liderança e relacionamento interpessoal.
Serviço
Curso online: Como implantar a prática do Feedback Positivo e Orientativo na Liderança e no RH
Datas: 16 e 17 de novembro de 2026
Horários: das 8h30 às 12h30
Carga horária: 8 horas
Instrutora: Fátima Rizzo
Formato: online
Público: empresários, gestores, lideranças e profissionais de RH.
Faça sua inscrição: https://www.sympla.com.br/evento-online/como-implantar-a-pratica-do-feedback-positivo-e-orientativo-na-lideranca-e-no-rh/3528381
*A realização do curso está condicionada ao número de participantes inscritos. Após a confirmação da turma, não haverá devolução do investimento.
